Lý do các doanh nghiệp hàng đầu chọn Paywatch
Gia tăng độ gắn kết và hiệu suất làm việc của nhân sự thông qua các giải pháp tài chính thông minh tích và gói bảo vệ toàn diện.
Tiết kiệm lên đến 500.000 USD chi phí tuyển dụng lại và đào tạo lại cho doanh nghiệp
Lợi thế cạnh tranh vượt trội trong thu hút nhân tài: 46% ứng viên xem Paywatch EWA là tiêu chí hàng đầu khi tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới!
Gia tăng 41% độ gắn kết giữa nhà tuyển dụng và người lao động - theo dữ liệu từ ILO (Tổ chức Lao động Quốc tế)
Được bảo trợ bởi các tổ chức uy tín hàng đầu
Được bảo trợ bởi các tổ chức uy tín hàng đầu
Trải nghiệm nền tảng
Một ứng dụng - Nhiều tiện ích
Paywatch hỗ trợ nhà tuyển dụng mang đến chính sách an sinh tài chính hiệu quả bằng công nghệ AI thân thiện, đảm bảo không ảnh hưởng đến quy trình trả lương sẵn có.
Cổng quản trị Employer Portal
Dashboard trực quan mang đến cho đội ngũ HR và Payroll góc nhìn toàn diện, cập nhật tức thì về lượt đăng ký và các lượt rút của người dùng
Ứng dụng Paywatch
Ứng dụng di động an toàn và bảo mật, cho phép người lao động chủ động nhận lương linh hoạt cùng các gói phúc lợi tài chính quan trọng chỉ trong một nền tảng.
Giải pháp an sinh tài chính toàn diện dành cho doanh nghiệp
Nhận lương linh hoạt
Truy cập tức thì vào tiền lương đã làm ra bất cứ khi nào, không phải chờ tới ngày trả lương
Quyền truy cập và nhận lương theo nhu cầu giúp người lao động giảm bớt căng thẳng tài chính cũng như chủ động quản lý ngân sách cá nhân.
Quản lý tài chính
Thanh toán hoá đơn an toàn và nhanh chóng
Các giải pháp thanh toán tiện lợi giúp nhân viên dễ dàng quản lý chi tiêu hàng ngày và làm chủ tài chính cá nhân.
Bảo hiểm
Giải pháp bảo vệ toàn diện với mức phí tối ưu
Giải pháp bảo vệ toàn diện giúp chăm sóc sức khỏe tài chính cho người lao động, cùng sản phẩm bảo hiểm phương tiện giúp mang lại sự an tâm tuyệt đối.
Ưu đãi độc quyền
Tích điểm, đổi voucher và ưu đãi ngay
Hệ thống tích điểm đổi thưởng giúp khuyến khích các hành vi tài chính lành mạnh và tăng tính gắn kết với doanh nghiệp
Được các doanh nghiệp hàng đầu tin dùng
Tìm hiểu lý do các doanh nghiệp Fortune 500 và các nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực tin dùng Paywatch để nâng cao phúc lợi cho nhân sự và thúc đẩy hiệu quả hoạt động.
Giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc
Theo nghiên cứu của Gates Foundation, 41% người lao động chia sẻ rằng mối liên kết với công ty gia tăng đáng kể từ khi bắt đầu sử dụng Lương linh hoạt Paywatch.
Công cụ đắc lực cho công tác tuyển dụng
Cũng theo nghiên cứu trên, có tới 46% người tìm việc chủ động ưu tiên các công ty có chính sách chi trả lương linh hoạt như Paywatch.
Nâng cao năng suất công việc
62% người lao động thừa nhận căng thẳng tài chính làm giảm năng suất làm việc; giải pháp Nhận lương linh hoạt của Paywatch giúp giải tỏa gánh nặng này cho 57% người sử dụng.
Đối tác được công nhận về EWA có trách nhiệm và Bộ quy tắc thực hành
Giải thưởng & Danh hiệu
2024 Forbes 100 to Watch
2023 Fintech Frontiers
Awards Malaysia
2024 The Asset Triple A Treasuries
Awards Indonesia
2019 Fintech Week Financial Services
Commission Korea
2020 UNCDF APEC Gig Economy
Challenge Malaysia
Giải thưởng & Danh hiệu
Đơn giản & bảo mật cho doanh nghiệp
Tích hợp mượt mà với hệ thống HRM & tính lương sẵn có
Không ảnh hưởng đến quy trình tính lương hiện tại
Nền tảng được bảo trợ bởi Ngân hàng — Bảo mật & Tuân thủ cấp Doanh nghiệp
Giải pháp hỗ trợ tài chính thiết thực cho người lao động
Access to earned wages and everyday financial tools
Kiểm soát dòng tiền và chi phí hiệu quả hơn
Một ứng dụng - Trọn bộ phúc lợi tài chính thiết yếu
Được các doanh nghiệp hàng đầu tin dùng
Tìm hiểu lý do các doanh nghiệp Fortune 500 và các nhà tuyển dụng hàng đầu khu vực tin dùng Paywatch để nâng cao phúc lợi cho nhân sự và thúc đẩy hiệu quả hoạt động.
Tin tức
Góc nhìn đa chiều, nghiên cứu chuyên sâu và những câu chuyện truyền cảm hứng về an tâm tài chính, phúc lợi cùng tương lai ngành lao động.
